Тренер психологического тренинга

Психологические тренинги используются для достижения целей социальных групп – личностного роста, разрешения конфликтов интересов, налаживания эффективного взаимодействия. В зависимости от целей тренинга тренер-психолог учитывает особенности участников и использует различные психологические методики. Хороший тренер должен уметь проводить диагностический анализ настроя группы, объединить участников для пути к общей цели, найти сильные стороны каждого из участников и применить их для общей цели наилучшим образом.

Цель дистанционного курса повышения квалификации – дать слушателям инструменты и техники проведения тренингов, познакомить с методикой работы с групповой динамикой, методами разработки различных тренингов с учетом потребностей участников, научить управлять процессом тренинга для достижения цели.

1. Рассмотреть понятие психологического тренинга, основные навыки, необходимые для работы тренера.

3. Изучение особенностей и технологий ведения тренинга.

4. Познакомить с методами работы с групповой динамикой.

5. Рассмотреть классификацию психологических тренингов.

6. Изучить принципы построения программы тренинга.

7. Изучение тренингов:

·         личностного роста;

·         развития коммуникативных навыков;

·         по взаимодействию полов;

·         формирования уверенности в себе;

·         эмоциональной компетенции.

8. Проведение телесной терапии в рамках тренинга.

9. Изучение особенностей ведения тренингов для подростков.

1. Программа повышения квалификации разработана так, чтобы обучение чтобы процесс обучения был максимально легким и без потери качества, а слушатели проходили обучение до конца, не бросая его из-за огромного объема информации и сложных заданий, а также могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

Курс сжатый, но качественный. В лекциях и вебинарах педагогами собрана самая важная информация, соответствующая требованиям профессиональных стандартов и ФГОС.

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачеты можно в удобное время в пределах учебного графика.

Для сдачи итогового междисциплинарного экзамена дается 3 попытки. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию, имеют доступ к библиотеке вебинаров, после просмотра которых можно получить сертификат в электронном виде. Для скачивания доступны методички, лекции, дополнительная учебная литература.

3. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в работе.

Вы знаете законы групповой динамики, умеете вписывать потребности человека в групповой процесс, организовывать эффективное групповое сотрудничество и взаимодействие.

Вы можете работать в центрах развития и тренинговых центрах, тренером в крупных компаниях, вести частную психологическую тренерскую деятельность.

Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца по дополнительной профессиональной программе в сфере психологического тренинга.

По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
2. документ, удостоверяющий личность и гражданство;
3. справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости);
4. свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости);
5. СНИЛС – необходим для добавления документа об образовании в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»;
6. документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах: JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.