Поделиться:
«

Психологическое консультирование в организации» с присвоением квалификации «Психолог-консультант трудового коллектива

» (1600 ч.)
Анонс
Длительность обучения:
Бесплатный доступ:
Тип документа:
Ближайший набор:
Стоимость обучения:
113 000 ₽   63 800 ₽
Или в рассрочку:
на 14 месяцев | Со второго месяца
63 800 ₽   4 416 ₽/мес
*Первый платеж 6 380 ₽
113 000 ₽
63 800 ₽
Внимание!
Цены действительны до 23 июня 2024 года!
Доступ к ЛитРес
в подарок


Описание

Учебный план

Программа

Диплом

Цель программы:

Комфортная атмосфера в трудовом коллективе – это залог успеха любой компании, поскольку именно климат и психологическое состояние сотрудников влияют на их производительность, мотивацию и дисциплинированность.

Задачи психолога-консультанта, который работает в организации, следующие:

  • проводить беседы и оценивать кандидатов на должности;

  • помогать новичкам в адаптационный период;

  • поддерживать позитивную атмосферу в коллективе;

  • работать с возникающими конфликтами;

  • внедрять профилактические меры выгорания на работе;

  • консультировать сотрудников и руководителей по возникающим вопросам.

Цель дистанционного курса обучения – качественно подготовить слушателей к работе психолога-консультанта трудового коллектива.

Основные задачи программы:

1. Изучить основы законодательства.

2. Познакомиться с законодательством по защите персональных данных.

3. Усвоить дисциплины: общая психология, психология личности, социальная и организационная психология, психология аддиктивного и девиантного поведения, психология экстремальных и критических ситуаций, конфликтология и медиация.

4. Освоить математические методы в психологии.

5. Изучить автоматизацию документооборота на предприятии.

6. Познакомиться с принципами автоматизации делопроизводства на основе использования пакета Microsoft Office.

7. Рассмотреть системы электронного документооборота: организационно-технологические аспекты.

8. Усвоить введение в профессию.

9. Познакомиться с основами психологического консультирования.

10. Освоить методы и подходы психологического консультирования.

11. Усвоить индивидуальное консультирование.

12. Научиться консультировать дистанционно.

13. Познакомиться с психологическим бизнес-консультированием.

14. Научиться осуществлять психодиагностику.

15. Изучить урок: «Психодиагностика в массовых исследованиях».

16. Усвоить профессиональную этику в работе психолога.

17. Познакомиться с основами управления персоналом.

18. Изучить стратегическое управление персоналом организации.

19. Освоить урок: «Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала».

20. Изучить принципы и методы адаптации персонала.

21. Научиться обучать, развивать, оценивать персонал и проводить аттестацию сотрудников.

22. Усвоить систему мотивации персонала на основе KPI.

23. Освоить коучинг в системе развития и обучения персонала.

24. Познакомиться с современными проблемами управления персоналом.

25. Изучить самоменеджмент.

26. Освоить инновационный менеджмент в управлении персоналом.

27. Изучить деловые коммуникации.

28. Усвоить профессиографию.

29. Научиться диагностировать профессиональные способности взрослых и профессиональную направленность.

30. Научиться применять техники коучинга в профориентации взрослых.

31. Освоить организационную культуру.

32. Изучить психологию управления персоналом организации и управления группой и коллективом.

33. Усвоить консультирование по проблемам конфликтов в организации.

34. Изучить урок: «Психология стресса. Влияние индивидуальных и личностных особенностей человека на возникновение и развитие стресса».

35. Освоить упражнения для релаксации и снятия стресса.

36. Научиться проводить психологическую диагностику ПТСР.

37. Усвоить урок: «Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование».

38. Изучить методы и техники стабилизации эмоционального состояния.

39. Познакомиться с методами психологической помощи в кризисных ситуациях.

40. Пройти практикум по психологии общения с клиентами.

41. Пройти практикум по психологическому консультированию.

Методы обучения

1. Программа профессиональной переподготовки разработана так, чтобы обучение чтобы процесс обучения был максимально легким и без потери качества, а слушатели проходили обучение до конца, не бросая его из-за огромного объема информации и сложных заданий, а также могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

Курс сжатый, но качественный. В лекциях и вебинарах педагогами собрана самая важная информация, соответствующая требованиям профессиональных стандартов и ФГОС.

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачеты можно в удобное время в пределах учебного графика.

Для сдачи итогового междисциплинарного экзамена дается 3 попытки. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию, имею доступ к библиотеке вебинаров, после просмотра которых можно получить сертификат в электронном виде. Для скачивания доступны методички, лекции, дополнительная учебная литература.

3. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в работе.

Результат обучения

Вы владеете актуальными приемами и техниками психотерапевтической работы с персоналом.

Вы можете применять полученные знания, трудоустроившись в любую государственную или частную компанию специалистом по психологическому консультированию.

После прохождения итогового тестирования вы получите диплом установленного образца, который востребован работодателями в разных регионах страны.

По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО).

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра);
  2. документ, удостоверяющий личность и гражданство;
  3. справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего образования (при необходимости);
  4. свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости);
  5. СНИЛС – необходим для добавления документа об образовании в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»;
  6. документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах: JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Психологическое консультирование в организации» с присвоением квалификации «Психолог-консультант трудового коллектива»

№пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

Нормативно-правовой раздел

1

Основы законодательства

22

18

2

2

ДЗ

2

Законодательство по защите персональных данных

22

18

2

2

З


Раздел общепрофессиональных дисциплин

3

Общая психология

48

36

2

10

ДЗ

4

Психология личности

42

30

2

10

ДЗ

5

Социальная психология

42

30

2

10

ДЗ

6
Организационная психология

42 30 2 10 ДЗ
7
Психология аддиктивного поведения

66 54 2 10 З
8
Психология девиантного поведения

40 28 2 10 З

Психология экстремальных и критических ситуаций

40 28 2 10 З
10
Конфликтология и медиация

40 28 2 10 З

11

Математические методы в психологии

24

20

2

2

З

12

Автоматизация документооборота на предприятии

19

15

2

2

З

13

Автоматизация делопроизводства на основе использования пакета MS Office

22

18

2

2

З

14

Системы электронного документооборота: организационно-технологические аспекты

19

15

2

2

З


Раздел специальных дисциплин

15

Введение в профессию

32

20

2

10

З

16

Основы психологического консультирования

26

22

2

2

ДЗ

17

Методы и подходы психологического консультирования

38

26

2

10

З

18

Индивидуальное консультирование

42

30

2

10

З

19

Дистанционное консультирование

37

25

2

10

З 

20

Психологическое бизнес-консультирование

32

20

2

10

З 

21
Психодиагностика

35 31 2 2 ДЗ
22   
Психодиагностика в массовых исследованиях

24 16 2 6 З
23
Профессиональная этика в работе психолога

40 28 2 10 ДЗ
24
Основы управления персоналом

40 30 2 8 ДЗ
25
Стратегическое управление персоналом организации

40 30 2 8 З
26
Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

30 20 2 8 З
27
Адаптация персоналах

36 30 2 4 З
28
Обучение и развитие персонала

22 16 2 4 ДЗ
29
Оценка и аттестация персонала

30 16 2 12 ДЗ   
30
Система мотивации персонала на основе KPI

38 16 2 20 З
31
Коучинг в системе развития и обучения персонала

26 16 2 8 З

32

Современные проблемы управления персоналом

20

16

2

2

З

33

Самоменеджмент

22

16

2

4

З

34

Инновационный менеджмент в управлении персоналом

20

16

2

2

З

35

Деловые коммуникации

20

16

2

2

З 

36

Профессиография

33

25

2

6

З 

37

Диагностика профессиональных способностей взрослых

32

20

2

10

З

38

Диагностика профессиональной направленности

31

25

2

4

З

39

Применение техник коучинга в профориентации взрослых

32

20

2

10

З 

40
Организационная культура

34 26 2 6 ДЗ
41
Психология управления персоналом организации

34 26 2 6 ДЗ
42
Психология управления группой и коллективом

30 22 2 6 ДЗ
43
Консультирование по проблемам конфликтов в организации

17 10 2 5 З

44

Психология стресса. Влияние индивидуальных и личностных особенностей человека на возникновение и развитие стресса
16 10 2 4 З
45
Упражнения для релаксации и снятия стресса

12 8 2 2 З
46
Психологическая диагностика ПТСР

28 18 2 8 З
47 Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование

28 18 2 8 З
48

Методы и техники стабилизации эмоционального состояния

28 18 2 8 З
49
Методы психологической помощи в кризисных ситуациях

28 18 2 8 З

Раздел практикумов

50
Практикум по психологии общения с клиентами

35 8 2 25 З
51
Практикум по психологическому консультированию

39 5 2 32 З

Итоговая аттестация

5

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

1600


Учись уже сегодня - рассрочка 0%
Простая рассрочка на понятных условиях, без банков и переплат
Условия рассрочки оплаты
На весь срок для программ, где срок обучения от 2 месяцев
Актуально?
Оставьте заявку, и персональный менеджер расскажет о подробных условиях

Преподаватели

Узнайте, как применить полученные знания на практике и зарабатывать больше

  • Индивидуальный подход к раскрытию профессионального потенциала
  • помощь в быстром старте карьеры
  • повышение текущего дохода
Хотите узнать больше об уникальной HR-консультации?

Оставьте заявку, мы расскажем подробности

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

*Нажимая на кнопку, Вы даёте согласие на обработку персональных данных.

Наш HR-эксперт Марина Галустова

HR
Эксперт в области
  • обучения и развития персонала
  • управления коммуникациями
  • развития эмоционального интеллекта
  • системного развития команд
  • повышения личной эффективности
  • бизнес-тренер практик
  • Стаж в HR-обучении
    10 лет
  • Провела свыше 700 часов тренингов для организаций
  • Участник международных форумов и конференций
Прошла семинары и тренинги, повышение квалификации
  • Управление человеческими ресурсами (Лебедева и Соловьева, психология)
  • Тренинг тренеров (Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина)
  • «Мотивация и развитие сотрудников», «Технология эффективного управления» (Центр Бизнес-Технологий под руководством А.А. Плигина)
  • 2-х месячный курс «Разработка системы наставничества» (T&D Dive Support Team)
Профессиональное комьюнити
Общайтесь c другими студентами
закрытый чат в Telegram
специализированный форум

Отзывы о НЦРДО

* - по состоянию на 13 июня 2024 года

Доставка документов НЦРДО

С нами удобно учиться и получать документы

Вы можете получить диплом или удостоверение после окончания обучения удобным для вас способом.
Работаем с транспортными компаниями:
PickPoint boxberry Сбер Логистика
СДЕК DHL Почта России
Оставьте заявку, и наш менеджер расскажет, как организовать быструю и выгодную доставку.
Заявка на обучение или консультацию:
Стоимость обучения
113 000 ₽
63 800 ₽
Или в рассрочку
на 14 месяцев
Со второго месяца
63 800 ₽
4 416 ₽/мес
*Первый платеж 6 380 ₽
Оставьте номер телефона и мы с удовольствием расскажем вам о нашем институте
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
*Нажимая на кнопку, Вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Доступ навсегда
Покупая курс, вы получаете безлимитный доступ к самому курсу и к обновлениям
ЛитРес и Библиоклуб в подарок
Бесплатный доступ к библиотеке книг и вебинаров для студентов НЦРДО
HR-консультации
Помощь выпускникам в трудоустройстве в ведущие компании РФ
Честная рассрочка
Рассрочка в день обращения, без процентов и без банков
Возврат 13% стоимости
Возможность возврата налогового вычета для слушателей
Преподаватели-практики
Средний стаж преподавателей - 5-8 лет. 80% - кандидаты наук
НЦРДО – курсы дополнительного образования
НАВЕРХ
Вы смотрели