«Менеджмент в сфере культуры и искусства» с присвоением квалификации «Менеджер в сфере культуры и искусства»
Поделиться:
«

Менеджмент в сфере культуры и искусства» с присвоением квалификации «Менеджер в сфере культуры и искусства

» (540 ч.)
Длительность обучения:
Срок действия программы:
Тип документа:
Ближайший набор:
Стоимость обучения:
18 900 ₽   11 600 ₽
18 900 ₽
11 600 ₽
Внимание!
Цены действительны до 25 июня 2021 года!


Описание

Учебный план

Программа

Отзывы

Диплом

Цель программы:

Очень часто работа организаций культуры и искусства имеет некоммерческий характер. Управление такой организацией имеет свою специфику и нюансы. Менеджер организации культуры должен уметь учитывать тот факт, что ресурсы здесь поступают чаще всего не от прибыли, а путем привлечения их из различных источников: спонсорской помощи, благотворительных организаций. Грамотный специалист в управлении умеет выстраивать свою работу по взаимодействию с бизнес-организациями, спонсорами, проводить маркетинговые исследования и привлекать посетителей, формировать имидж и популярность организации. Менеджер также работает в направлении сохранения культурного наследия, развития социализации человека, социокультурного проектирования.

Цель курса дистанционной профессиональной переподготовки – дать слушателям знания законодательной базы, регулирующей работу в области культуры и досуга, знания принципов управления персоналом, познакомить со спецификой менеджмента и маркетинговой работы в культурных и досуговых учреждениях.

Основные задачи программы:

1. Изучение нормативно-правовой базы:

·         изучение концепций менеджмента;

·         рассмотрение специфики работы менеджера в культурно-досуговой организации;

·         изучение управления в сфере культуры и искусства на различных уровнях;

·         изучение правового регулирования профессиональной работы в учреждении культуры.

2. Изучение специальных дисциплин:

·         выстраивание стратегий управления организацией культуры;

·         рассмотрение ресурсов стратегического менеджмента в области культуры и искусства;

·         изучение маркетинга в сфере культуры и искусства;

·         формирование навыков управления коммуникативными процессами;

·         изучение принципов управления кадрами в культурно-досуговом учреждении;

·         рассмотрение способов привлечения экономических ресурсов в предприятие некоммерческого сектора;

·         знакомство с деловой культурой в организации;

·         изучение основных положений менеджмента в области культуры и досуга.

Методы обучения

1. Программа профессиональной переподготовки разработана так, чтобы обучение чтобы процесс обучения был максимально легким и без потери качества, а слушатели проходили обучение до конца, не бросая его из-за огромного объема информации и сложных заданий, а также могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

Курс сжатый, но качественный. В лекциях и вебинарах педагогами собрана самая важная информация, соответствующая требованиям профессиональных стандартов и ФГОС.

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачеты можно в удобное время в пределах учебного графика.

Для сдачи итогового междисциплинарного экзамена дается 3 попытки. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию, имеют доступ к библиотеке вебинаров, после просмотра которых можно получить сертификат в электронном виде. Для скачивания доступны методички, лекции, дополнительная учебная литература.

3. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в работе.

Результат обучения

Вы владеете техниками управления персоналом, ведения переговоров, деловой этикой, методами привлечения ресурсов в некоммерческие организации, умеете принимать эффективные решения, направленные на повышение экономического результата работы организации.

Вы можете применять полученные знания в работе руководителя и заместителя руководителя, управленческих кадров учреждений культуры и искусств.

Вы получаете удостоверение установленного образца о повышении квалификации, дающее вам преимущество при профессиональной деятельности в сфере менеджмента культуры и искусства.

По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
  2. документ, удостоверяющий личность и гражданство;
  3. справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости);
  4. свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости);
  5. СНИЛС – необходим для добавления документа об образовании в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Менеджмент в сфере культуры и искусства» с присвоением квалификации «Менеджер в сфере культуры и искусства»

№пп

Наименование дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

Нормативно-правовой раздел

1

Основные концепции менеджмента

34

18

2

14

З

2

Менеджмент и культура

36

20

2

14

ДЗ

3

Специфика менеджмента в сфере культуры и искусства

34

18

2

14

З

4

Управление культурой и искусством на различных уровнях 

34

18

2

14

З

5

Государственно-правовое регулирование деятельности в сфере культуры и искусства 

36 

20 

2

14

ДЗ

Раздел специальных дисциплин

6

Стратегический менеджмент в сфере культуры и искусства

37

21

2

14

ДЗ

7

Ресурсы стратегического менеджмента в сфере культуры и искусства

34

18

2

14

ДЗ

8

Маркетинг в сфере культуры и искусства

38

18

2

18

З

9

Управление коммуникативными процессами

34

18

2

14

З

10

Управление персоналом в сфере культуры и искусства

38

20

2

16

ДЗ

11

Менеджер в сфере культуры и искусства

38

20

2

16

ДЗ

12

Фандрайзинг. Способы привлечения ресурсов в некоммерческую сферу

34

16

2

16

З

13

Деловая культура организации

34

18 

2

14

З

14

Менеджмент в культурно-просветительной и досуговой сфере

42 

26

2

14

ДЗ

15

Менеджмент в сфере исполнительских искусств и кинематографии

29 

13

2

14

З

Итоговая аттестация

8

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

540

Харченко Наталья Евгеньевна, г.Новосибирск

Спасибо педагогам за грамотно подобранный материал по теме, отличное освещение специфических профессиональных вопросов, разбор способов выстраивания взаимодействия с различными организациями. Почерпнула для себя много полезного.

Харченко Наталья Евгеньевна, г.Новосибирск
Костюшко Виталий Владимирович, г.Нижний Новгород

Спасибо организаторам и педагогам. Процесс обучения выстроен структурно, последовательно, лекции содержат много практического и нужного материала, раскрыты жизненно важные вопросы по специфике профессии.

Костюшко Виталий Владимирович, г.Нижний Новгород
Федоров Антон Владимирович, г.Рязань

Хочу выразить благодарность за содержательный и полезный материал, возможность самосовершенствования и образования, опыт профессионалов, которым педагоги делятся на курсе. Успехов вам в дальнейшей работе.

Федоров Антон Владимирович, г.Рязань
Загрузить ещё...

Преподаватели

НАВЕРХ