Организационная психология (психология менеджмента) – это дисциплина, направленная на внедрение в пределах организации научных методик и психологических теорий с целью создания в коллективе гармоничной деловой атмосферы.
Специалист организационной психологии занимается не только исследованиями деловой реальности, но и контролирует процесс управления персоналом, мотивирует и дисциплинирует сотрудников, обучает персонал. Не секрет, что эффективность бизнеса напрямую зависит от внутреннего настроя и гармоничного взаимодействия людей в коллективе. Чтобы грамотно скорректировать психологическую атмосферу в штате, необходим системный научный подход.
Цель программы профессиональной переподготовки – дистанционно подготовить квалифицированных специалистов, в высшей мере владеющих организационной психологией и способных применить свои знания на практике.
. Изучить общую психологию.
2. Освоить общую и социальную психологию личности.
3. Понять и усвоить общий менеджмент.
4. Изучить организационную психологию как научную дисциплину.
5. Освоить урок: «Организация как предмет организационной психологии».
6. Изучить урок: «Организационная власть. Власть и индивид».
7. Рассмотреть организационную культуру.
8. Изучить психологию управления персоналом организации.
9. Приобрести знания по психологии управления группой и коллективом.
10. Изучить психологию субъекта управленческой деятельности.
11. Освоить коммуникативные процессы в управленческой деятельности, психологию общения.
12. Усвоить психологию управленческих функций.
13. Понять и освоить психологию маркетинга и рекламы.
Курс сжатый, но качественный. В лекциях и вебинарах педагогами собрана самая важная информация, соответствующая требованиям профессиональных стандартов и ФГОС.
Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачеты можно в удобное время в пределах учебного графика.
Для сдачи итогового междисциплинарного экзамена дается 3 попытки. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.
2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Лекции доступны как в текстовом, так и в аудиоформате. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию, имеют доступ к библиотеке вебинаров, после просмотра которых можно получить сертификат в электронном виде. Для скачивания доступны методички, лекции, дополнительная учебная литература.
3. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в работе.
Вы владеете актуальными и полезными знаниями в научном направлении «Организационная психология. Психология менеджмента», разбираетесь в стилях управления персоналом и его обучения, умеете применить современные научные концепции в своей профессиональной деятельности.
После завершения программы профессиональной переподготовки и прохождения итоговой аттестации вы получаете диплом установленного образца.
По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
| №пп | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. часах | Работа обучающегося в СДО | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | ||
| Лекции | Тестирование | Практические занятия | ||||
|
I. Раздел общепрофессиональных дисциплин |
||||||
|
1 |
Общая психология |
33 |
26 |
1 |
6 |
ДЗ |
|
2 |
Общая и социальная психология личности |
35 |
28 |
1 |
6 |
З |
|
3 |
Общий менеджмент |
35 |
28 |
1 |
6 |
ДЗ |
|
II. Раздел специальных дисциплин |
||||||
|
4 |
Организационная психология как научная дисциплина |
29 |
22 |
1 |
6 |
ДЗ |
| 5 |
Организация как предмет организационной психологии |
29 | 22 | 1 | 6 | З |
| 6 |
Организационная власть. Власть и индивид |
27 | 20 | 1 | 6 | З |
| 7 |
Организационная культура |
33 | 26 | 1 | 6 | ДЗ |
| 8 |
Психология управления персоналом организации |
33 | 26 | 1 | 6 | З |
| 9 |
Психология управления группой и коллективом |
29 | 22 | 1 | 6 | З |
|
10 |
Психология субъекта управленческой деятельности |
29 |
22 |
1 |
6 |
З |
| 11 |
Коммуникативные процессы в управленческой деятельности. Психология общения |
33 | 26 | 1 | 6 | З |
| 12 |
Психология управленческих функций |
25 | 18 | 1 | 6 | З |
| 13 |
Психология маркетинга и рекламы |
22 | 16 | 1 | 5 | З |
|
Итоговая аттестация |
8 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
||||
|
ИТОГО |
400 |
|||||
Дорогие преподаватели, спасибо, что вы сделали все, чтобы нам было легко и полезно учиться. Даже жалко, что обучение уже закончилось и диплом на руках. Удачи вам в вашем нелегком, но полезном деле, талантливых и благодарных учеников! Спасибо большое!
Впервые обучалась дистанционно, да еще и совершенно новому для меня направлению – организационная психология. Очень понравился представленный материал и его подача. Оказалось, что учиться дистанционно – легко и приятно, спасибо за это вашему коллективу.
Проходил профессиональную подготовку по специальности «Организационная психология», полезные материалы, адекватная цена за обучение. Получил диплом гос.образца. Сейчас уже устроился на работу по новой специальности. Благодарен авторам и преподавателям курса.
Прошла семинары и тренинги, повышение квалификации:
Прошла семинары и тренинги, повышение квалификации:
* - по состоянию на 24 июня 2022 года
