«Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения (инспектор центра занятости)» с присвоением квалификации «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения»
Поделиться:
«

Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения (инспектор центра занятости)» с присвоением квалификации «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения

» (400 ч.)
Длительность обучения:
Бесплатный доступ:
Тип документа:
Ближайший набор:
Стоимость обучения:
13 900 ₽   9 400 ₽
13 900 ₽
9 400 ₽
Внимание!
Цены действительны до 8 июля 2022 года!
Доступ к ЛитРес
в подарок


Описание

Учебный план

Программа

Отзывы

Диплом

Цель программы:

Инспектор службы занятости населения на профессиональном уровне решает вопросы, связанные с трудоустройством граждан, находящихся без работы. Это постановка безработных на учет, предоставление им информации о подходящих свободных вакансиях, а также расчет пособия по безработнице и организация профессионального обучения.

Для продуктивной работы на этой должности необходимо владеть специфическими знаниями и навыками, ориентироваться в основах социальной педагогики, психологии, уметь оказать психологическую поддержку гражданам, оставшимся без работы, и помочь им в адаптации к условиям поиска.

Цель дистанционного обучения программы профессиональной подготовки – познакомить слушателей курса со всеми видами деятельности по предоставлению госуслуг в области занятости населения.

Основные задачи программы:

1. Изучить урок: «Государственная служба занятости населения Российской Федерации. Правовое обеспечение в области занятости населения и социальной работы».

2. Познакомиться с рынком труда. Освоить понятие занятости населения и методы ее регулирования.

3. Научиться оказывать государственные услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, профессиональной ориентации, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а также государственные услуги работодателям в подборе необходимых работников.

4. Усвоить основы карьерного менеджмента.

5. Изучить психологию социальной работы.

6. Научиться этике делового общения.

7. Освоить урок: «Защита персональных данных».

8. Научиться организации работы с применением современных информационных технологий.

9. Усвоить технологию социальной работы.

10. Изучить урок: «Деловой имидж».

Методы обучения

1. Программа профессиональной переподготовки разработана так, чтобы обучение чтобы процесс обучения был максимально легким и без потери качества, а слушатели проходили обучение до конца, не бросая его из-за огромного объема информации и сложных заданий, а также могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

Курс сжатый, но качественный. В лекциях и вебинарах педагогами собрана самая важная информация, соответствующая требованиям профессиональных стандартов и ФГОС.

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачеты можно в удобное время в пределах учебного графика.

Для сдачи итогового междисциплинарного экзамена дается 3 попытки. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию, имею доступ к библиотеке вебинаров, после просмотра которых можно получить сертификат в электронном виде. Для скачивания доступны методички, лекции, дополнительная учебная литература.

3. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в работе.

Результат обучения

Вы владеете актуальными знаниями в сфере занятости населения и умеете оказать гражданам государственные услуги в поисках работы, а работодателям – в подборе персонала.

Вы можете применять полученные навыки в должности инспектора центра занятости.

После прохождения итоговой аттестации вы получаете диплом установленного образца.

По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
  2. документ, удостоверяющий личность и гражданство;
  3. справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости);
  4. свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости);
  5. СНИЛС – необходим для добавления документа об образовании в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»;
  6. документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах: JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения (инспектор центра занятости)» с присвоением квалификации «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения»

№пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

1


Государственная служба занятости населения Российской Федерации. Правовое обеспечение области занятости населения и социальной работы

30

22

2

6

З

2


Рынок труда. Занятость населения и методы ее регулирования


54

40

2

12

ДЗ

3

Оказание государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы ,профессиональной ориентации, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Оказание государственных услуг работодателям в подборе необходимых работников

44

24

2

18

ДЗ

4


Основы карьерного менеджмента


42

24

2

16

ДЗ

5


Психология социальной работы


42

24

2

16

З

6


Этика делового общения


34

24

2

8

З

7


Защита персональных данных


36

22

2

12

З

8


Организация работы с применением современных информационных технологий


36

22

2

12

З

9


Технология социальной работы


38

24

2

12

З

10


Деловой имидж


36

24

2

10

З

Итоговая аттестация

8

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

400

Симагина Светлана Юрьевна, г.Екатеринбург
Обучение по программе «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения» мне понравилось. Удобный формат обучения, без отрыва от работы можно получить знания! Узнала много нового для себя. Буду рекомендовать своим друзьям и коллегам!
Симагина Светлана Юрьевна, г.Екатеринбург
Карасева Ольга Петровна, г.Сочи
Хорошо организован процесс обучения. Много полезного и интересного материала. Удобный личный кабинет с мобильным приложением.
Карасева Ольга Петровна, г.Сочи
Симонов Андрей Александрович, г.Краснодар
Благодарен НЦРДО за данный курс! Материал объемный, хорошо структурирован. Можно установить приложение и изучать материал через телефон/планшет.
Симонов Андрей Александрович, г.Краснодар
Загрузить ещё...

Преподаватели

Обучайтесь в НЦРДО и получайте консультацию от профессионального эксперта по персоналу
После прохождения курсов переподготовки в НЦРДО выпускники получают возможность онлайн-встречи с HR-ментором по будущему трудоустройству
Наш HR-эксперт
Марина Галустова
Эксперт в области обучения и развития персонала, управления коммуникациями, развития эмоционального интеллекта, системного развития команд, повышения личной эффективности, бизнес-тренер практик.
Стаж в HR-обучении
10 лет
Провела свыше 700 часов тренингов для организаций
Участник
международных форумов и конференций

Прошла семинары и тренинги, повышение квалификации:

  • Управление человеческими ресурсами (Лебедева и Соловьева, психология)
  • Тренинг тренеров (Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикиркина)
  • «Мотивация и развитие сотрудников», «Технология эффективного управления» (Центр Бизнес-Технологий под руководством А.А.Плигина)
  • 2-х месячный курс «Разработка системы наставничества» (T&D Dive Support Team)

Прошла семинары и тренинги, повышение квалификации:

  • Управление человеческими ресурсами (Лебедева и Соловьева, психология)
  • Тренинг тренеров (Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикиркина)
  • «Мотивация и развитие сотрудников», «Технология эффективного управления» (Центр Бизнес-Технологий под руководством А.А.Плигина)
  • 2-х месячный курс «Разработка системы наставничества» (T&D Dive Support Team)
Хотите узнать больше об уникальной HR-консультации?
Оставьте заявку, мы расскажем подробности
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Доставка документов НЦРДО

С нами удобно учиться и получать документы

Вы можете получить диплом или удостоверение после окончания обучения удобным для вас способом.
Работаем с транспортными компаниями:
PickPoint boxberry Сбер Логистика
СДЕК DHL Почта России
Оставьте заявку, и наш менеджер расскажет, как организовать быструю и выгодную доставку.



НАВЕРХ