Управление персоналом — важная область задач в любой организации, потому что от этого зависит результативность бизнеса. Специалисты по управлению персоналом создают HR-системы, подбирают и адаптируют сотрудников, внедряют мотивационные программы и развивают корпоративную культуру. Средняя зарплата HR-специалиста — 70 000 рублей в месяц (источник: Фильтр Работ), в крупных городах России может достигать 100 000–120 000 рублей.
Пройти обучение по управлению персоналом можно дистанционно в НЦРДО. Курс переподготовки по управлению персоналом рассчитаны на 540 часов и включают полный комплекс знаний: от психологии и трудового законодательства до современных HR-технологий, коучинговых подходов, систем мотивации на основе KPI и управления кадрами. Профессиональная переподготовка по управлению персоналом построена так, чтобы вы сразу применяли навыки на практике: разбирали реальные кейсы на онлайн-занятиях в группах и получали обратную связь от опытных преподавателей.
Обучение на специалиста по управлению персоналом завершается выдачей диплома о профессиональной переподготовке с квалификацией «Специалист по управлению персоналом».
Обучение навыкам управления персоналом подойдёт как начинающим специалистам, так и действующим HR-менеджерам, руководителям и предпринимателям. Профпереподготовка позволяет освоить профессию с нуля или систематизировать знания и подтвердить квалификацию.
Переподготовка на специалиста по управлению персоналом проходит полностью дистанционно — учиться можно из любой точки России в удобное время.
Записывайтесь на программу дополнительного профессионального образования (ДПО) — и уже через 4 месяца вы получите диплом и сможете профессионально выстраивать HR-процессы, найти работу в кадровых отделах организаций или вести частную практику по всей России.
