Специалист по поиску персонала и отбору сотрудников (рекрутер) — это профессия для тех, кто хочет работать в HR-сфере и помогать компаниям находить лучших специалистов. Рекрутеры закрывают вакансии, ведут поиск кандидатов, проводят собеседования и работают с адаптацией новых работников. Средний доход специалиста по подбору персонала — 60 000 рублей в месяц (источник: Фильтр Работ). В крупных городах России зарплата может достигать 100 000–120 000 рублей.
Пройти обучение рекрутингу можно дистанционно в НЦРДО. Учебный план рассчитан на 350 часов и включает полный комплекс знаний: от анализа потребности компании до проведения интервью, оценки кандидатов, менеджмента и закрытия вакансий. Курс по рекрутингу и поиску персонала построен так, чтобы вы сразу применяли навыки на практике и получали обратную связь от преподавателей. Все образовательные материалы курса по рекрутингу доступны онлайн — учитесь из любой точки России в удобное время.
Обучение на специалиста по подбору персонала в НЦРДО завершается выдачей диплома о профессиональной переподготовке с квалификацией «Специалист по подбору персонала» (г. Москва). Это официальный документ, который действует на всей территории страны — любой работодатель может проверить его подлинность.
Курс менеджера по подбору персонала подойдет как начинающим специалистам, так и действующим HR-сотрудникам, руководителям и предпринимателям, которые хотят научиться самостоятельно собирать сильную команду. Также курс подходит тем, кто уже практикует и хочет подтвердить квалификацию дипломом.
Записывайтесь на переподготовку для специалистов по подбору персонала — и уже через 3 месяца вы получите диплом и сможете работать в кадровых агентствах или HR-отделах компаний по всей России.
