«Эффективность деятельности заместителя директора по УВР ( УР, ВР) образовательной организации в условиях реализации ФГОС»

Поделиться:
«

Эффективность деятельности заместителя директора по УВР ( УР, ВР) образовательной организации в условиях реализации ФГОС

» (108 ч.)
Набор
не ведется
Тип образования:
Длительность обучения:
Условия оплаты:
предоплата, возможна рассрочка от института
Бесплатный доступ:
Тип документа:
Ближайший набор:
Стоимость обучения:
3 800 ₽   2 800 ₽
Или банковскую рассрочку:
2 800 ₽   233 ₽/мес
на 12 месяцев
На данный курс набор остановлен
Оставьте заявку, и мы подберем для вас похожую программу
Ваша заявка принята


Описание

Учебный план

Программа

Отзывы

Удостоверение

Цель программы:

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе организует и координирует различные направления методической работы, урочную и внеурочную деятельность, программы дополнительного образования в школе, составляет основную образовательную программу. В обязанности заместителя входит анализ профессиональной компетенции педагогического персонала, формирование воспитательной среды в образовательной организации, выстраивание взаимодействия образовательного учреждения и общественности.

Цель курса дистанционной подготовки – дать слушателям знания обязанностей заместителя директора по УВР, познакомить с требованиями к проектированию уроков и внеурочной работы, к системам оценки результатов образования и воспитательной работы.

Основные задачи программы:

1. Изучение приемов организации и контроля урочной деятельности образовательной организации.

2. Изучение методов организации и контроля над внеурочной деятельностью образовательной организации.

3. Знакомство со способами организации воспитательной работы в образовательном учреждении.

4. Знакомство со способами проведения консультативной и коррекционной работы с педагогическим коллективом.

5. Изучение содержания методической работы и ее планирование.

6. Изучение требований профессионального стандарта, НСУР и проведение аттестации педагогического персонала.

Методы обучения

1. Программа повышения квалификации разработана так, чтобы процесс обучения был максимально легким и без потери качества, а слушатели проходили обучение до конца, не бросая его из-за огромного объема информации и сложных заданий, а также могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

Курс сжатый, но качественный. В лекциях и вебинарах педагогами собрана самая важная информация, соответствующая требованиям профессиональных стандартов и ФГОС.

Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачеты можно в удобное время в пределах учебного графика.

Для сдачи итогового тестирования дается 3 попытки. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию, имеют доступ к библиотеке вебинаров, после просмотра которых можно получить сертификат в электронном виде. Для скачивания доступны методички, лекции, дополнительная учебная литература.

3. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в работе.

Результат обучения

Вы владеете навыками организации контроля и проведения мониторинга воспитательной работы в школе, построения общей образовательной программы и анализа программ педагогов.

Вы повышаете квалификацию и имеете преимущество перед коллегами, можете претендовать на продвижение карьерного роста.

Вы получаете удостоверение установленного образца о повышении квалификации в сфере управления образовательными организациями.

По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
  2. документ, удостоверяющий личность и гражданство;
  3. справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости);
  4. свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости);
  5. СНИЛС – необходим для добавления документа об образовании в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»;
  6. документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах: JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Эффективность деятельности заместителя директора по УВР (УР, ВР) образовательной организации в условиях реализации ФГОС»

№пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

1

Образовательный процесс ОО. Урочная  деятельность: организация, реализация и контроль

18

12

2

4

З

 1.1. Организация образовательного процесса в современных условиях
         
 1.2. Образовательные результаты освоения основной образовательной программы (ООП)
         
 1.3. Проектирование урока в соответствии с требованиями ФГОС
         

2

Образовательный процесс ОО. Внеурочная деятельность: организация,  реализация,  контроль

18

12

2

4

 З
 2.1. Организация внеурочной деятельности обучающихся
         
 2.2. Методические материалы по организации внеурочной деятельности
         

3

Организация воспитательной работы в ОО

18

12

2

4

 З
 3.1. Нормативно-правовое обеспечение реализации программ воспитания и социализации
         
 3.2. Цели и задачи воспитательной работы
         
 3.3. Современные инновационные и воспитательные технологии
         

4

Работа с педагогическими кадрами — одно из основных направлений управленческой деятельности заместителя директора

18

12

2

4

 З
 4.1. Проблемы управления коллективом образовательного учреждения. Кадровая политика
         
 4.2. Межличностные отношения как основа делового общения в педагогическом коллективе
         

5

Содержание и планирование  методической работы

18

12

2

4

 З
 5.1. Основные направления деятельности методической службы
         
 5.2. Активные формы методической работы
         
 5.3. Методическая продукция
         
 5.4. Формы и направления методической работы в школе по введению ФГОС СОО
         
 5.5. Деятельность структурных подразделений школы по введению ФГОС СОО
         
 5.6. Командообразование - инструмент методической работы в условиях введения ФГОС СОО
         

6

Профессиональный стандарт,  НСУР и аттестация  педагогических работников

16

12

2

2

 З
 6.1. Профстандарт
         
 6.2. Аттестация персонала образовательной организации
         
 6.3. НСУР
         
 6.4. Самоменеджмент как условие профессионального роста персонала образовательной организации
         
Итоговая аттестация

2

     
Итоговое тестирование

ИТОГО

108

Полякова Нина Викторовна, г.Санкт-Петербург Полякова Нина Викторовна, г.Санкт-Петербург

Спасибо за качественное обучение и возможность повышения квалификации. Чувствуется профессиональный подход педагогов и знание специфики работы в школе. Рекомендую знакомым!

Каптюшина Анна Игоревна, г.Пятигорск Каптюшина Анна Игоревна, г.Пятигорск

Спасибо за полезный курс. Очень нужны и важны нормативы и требования и как вести работу в соответствии с ними. Видно, что преподаватели хорошо знакомы с проблемами в образовании.

Уварова Наталья Владимировна, г.Сердобск Уварова Наталья Владимировна, г.Сердобск

Отмечу емкость и структурированность материала лекций. Хорошо описаны рабочие моменты педагогов и руководителей. Спасибо за обучение!

Загрузить ещё...

Диплом НЦРДО по программе «Эффективность деятельности заместителя директора по УВР ( УР, ВР) образовательной организации в условиях реализации ФГОС» Диплом НЦРДО по программе «Эффективность деятельности заместителя директора по УВР ( УР, ВР) образовательной организации в условиях реализации ФГОС»

Преподаватели

Профессиональное комьюнити
Общайтесь c другими студентами

Отзывы о НЦРДО

* - по состоянию на 20 ноября 2024 года

С нами удобно учиться и получать документы

Вы можете получить диплом или удостоверение после окончания обучения удобным для вас способом. Осуществляем возможность отправки диплома в электронной версии.

Заявка на обучение или консультацию:
Стоимость обучения
3 800 ₽
2 800 ₽
Или в рассрочку
2 800 ₽
233/мес
на 12 месяцев
Оставьте номер телефона и мы с удовольствием расскажем вам о нашем институте
Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
*Нажимая на кнопку, Вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Доступ навсегда
Покупая курс, вы получаете безлимитный доступ к самому курсу и к обновлениям
ЛитРес и Библиоклуб в подарок
Бесплатный доступ к библиотеке книг и вебинаров для студентов НЦРДО
HR-консультации
Помощь выпускникам в трудоустройстве в ведущие компании РФ
Честная рассрочка
Рассрочка в день обращения
Возврат 13% стоимости
Возможность возврата налогового вычета для слушателей
Преподаватели-практики
Средний стаж преподавателей - 5-8 лет. 80% - кандидаты наук
НЦРДО – курсы дополнительного образования
НАВЕРХ
Вы смотрели